Waar ben je naar op zoek?

Begeleiding voor werknemers bij een reorganisatie

De gevolgen van een reorganisatie voor werknemers kunnen groot zijn. Deze kunnen liggen in het krijgen van een andere functie, een andere werkplek, nieuwe secundaire arbeidsvoorwaarden of ontslag. Soms is de werkgever verplicht om te overleggen over de gevolgen van een reorganisatie.

Voor jou als medewerker kan het spanning met zich meebrengen. Vooral stress en slapeloosheid zijn veel voorkomende klachten. Er wacht immers een onzekere toekomst. Wij begeleiden je optimaal in deze onzekere fase.

  • Het bedrijf waar je werkt wordt binnenkort gereorganiseerd. Zijn de plannen van jouw werkgever in overeenstemming met de wet? Is het mogelijk om verweer te voeren tegen een voorgestelde wijziging van de arbeidsovereenkomst of het ontslag? 

Meer weten over arbeidsrechtelijke kwesties?

Jouw advocaten

  • Daphne-Hendriks.jpg
    “ Altijd goed zichtbaar blijven voor je cliënten ”

    Daphne Hendriks

  • Frank-Penders.jpg
    “ Uw juridische zorgen worden uit handen genomen zodat u kunt doen waar u goed in bent; ondernemen." ”

    Frank Penders

  • Wim-Vos.jpg
    “ Juridisch gedreven met oog voor de cliënt ”

    Wim Vos

  • Claudie-Gimbrere.jpg
    “ Praktisch adviseren en begeleiden van innovatieve ondernemers en particulieren ”

    Claudie Gimbrère

  • Robert-de-Pater.jpg
    “ Ik bijt me altijd vast in een zaak ”

    Robert de Pater

  • Paul.jpg
    “ Als advocaat heb je het voorrecht om dagelijks mensen en bedrijven te kunnen helpen. ”

    Paul Zieltjens

  • Maikel Faassen.jpg
    “ Kwaliteit, creativiteit en resultaat ”

    Maikel Faassen

  • Jaap Paijmans.jpg
    “ Een goede samenwerking tussen advocaat en cliënt is de basis voor succes ”

    Jaap Paijmans

Bel. Mail.
Of kom langs.

Er is altijd een praktische oplossing, en een advocaat van Gimbrère helpt je daarbij